Modalités d’accès : réservés à des groupes intra-entreprise.
Délai d’accès : dès qu’un groupe d’au moins 8 personnes et de 12 personnes maximum a été constitué par une entreprise.
Tarif : 5000 euros par groupe pour les deux jours de formations.
Pré-requis : Avoir une expérience du management.
Objectifs :
• Intégrer une typologie de personnalités
• Apprendre à adapter sa communication aux besoins de chaque type de personnalité
• Connaître les besoins de chaque personnalité en terme de feed-back
• Désamorcer des situations de communication complexes
• Recadrer sans démotiver
• Motiver les collaborateurs
Durée : 2 jours.
Méthodes mobilisées : Alternance entre des apports théoriques, des exercices pratiques et debriefs collectifs des exercices pratiques.
Programme :
Jour I
o Évaluation préalable.
o Présentation de la typologie
o Explicitation des besoins de chaque type en terme de communication
o Explicitation des causes de stress et comportements en situation de stress pour chaque type
o Exercice « jouer le jeu : victime / sauveur / persécuteur »
Jour II
o Exercice : Donner du Feed-Back
o Exercice : Recadrer
o Exercice : Motiver
o Évaluation finale.
Public Ciblé : Managers en poste.
Indicateurs de résultats 2025 :
Taux de satisfaction des stagiaires : 18,56/20
Nombre de stagiaires : 36
Nombre de stagiaires non présents : 7
Taux de retour : 80,6 %
Taux de progression des groupes : 429 %
Modalités d’évaluation : Évaluation préalable des connaissances et auto-évaluation finale pour mesure la progression.
Formateur : Olivier Bérut
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : merci de prendre contact avec nous directement. Nous contacter
